現(xiàn)在大多數(shù)的倉(cāng)庫(kù)管理成本都比較高,所以要降低倉(cāng)庫(kù)成本,對(duì)于倉(cāng)庫(kù)成本來(lái)說(shuō)該如何降低呢？

部門(mén)對(duì)接：按照商品儲(chǔ)存的客觀要求和管理上的需要，將與商品倉(cāng)儲(chǔ)有直接關(guān)系的部門(mén)、環(huán)節(jié)的人和物盡可能地組織搭配起來(lái)，從而達(dá)到快進(jìn)、快出，省費(fèi)用的目標(biāo)。
人力協(xié)調(diào)：對(duì)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)的各階段、各環(huán)節(jié)、各工序之間的生產(chǎn)能力應(yīng)保持適當(dāng)?shù)谋壤P(guān)系，根據(jù)要求對(duì)人員數(shù)量，設(shè)備數(shù)量進(jìn)行合理分配，防止由于分配不均導(dǎo)致的脫節(jié)情況，保障流程的連續(xù)性。
路徑規(guī)劃：在劃分各項(xiàng)作業(yè)過(guò)程時(shí)，應(yīng)根據(jù)商品倉(cāng)儲(chǔ)的特點(diǎn)，使儲(chǔ)存商品在生產(chǎn)過(guò)程中徑直前進(jìn)，避免往返布局，作業(yè)班組的設(shè)置主要應(yīng)根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的吞吐規(guī)模、儲(chǔ)存商品的類(lèi)別和生產(chǎn)過(guò)程的特點(diǎn)等因素而建立，一般按照專(zhuān)業(yè)化形式設(shè)置班組。
時(shí)間安排：在整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中，各階段在時(shí)間上的合理安排，保證生產(chǎn)連續(xù)性，消除或減少停工時(shí)間，提高工效。要說(shuō)明的一點(diǎn)是，這里概念更多的指客戶對(duì)時(shí)間性上的硬性要求，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是合同規(guī)定。
人員培訓(xùn)：流程優(yōu)化了，制度定好了，執(zhí)行的是人，脫離了人談流程，談制度都不現(xiàn)實(shí)。當(dāng)我們改造完流程后，第一時(shí)間與基層人員進(jìn)行溝通，體會(huì)理解流程的意圖，更好的實(shí)現(xiàn)我們的優(yōu)化成果。
信息化：引入信息化的效果不言而喻，信息化將會(huì)使流程的執(zhí)行更加徹底，對(duì)流程中出現(xiàn)的問(wèn)題，信息化系統(tǒng)也會(huì)通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋，幫助我們找出問(wèn)題的根源在哪，不斷優(yōu)化流程的執(zhí)行。